IN•SI•DE
Im Unternehmen, für die Menschen!
IN•SI•DE
Profitieren Sie von der schweizweit einzigen externen Mitarbeiterberatung, die direkt am Sitz Ihres Unternehmens stattfindet. INSIDE ist ein Employee Assistance Program, welches profunde Beratungskompetenz und Branchenkenntnisse direkt in Ihr Unternehmen trägt. Dank dieser Zusammenarbeit mit Ihren HR-Einheiten stärken sie die kontinuierliche Entwicklung und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden. Ergänzend, zeitsparend, endlastend!
Individual
Jede/r Mitarbeiter/in ist ein einzigartiger und unverzichtbarer Teil Ihres Teams. Erkennen und fördern Sie individuelle Stärken und Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen und profitieren Sie davon.
Situational
Ermöglichen Sie professionelle Beratung spontan und niederschwellig innerhalb des vertrauten Arbeitsumfelds – in Ihrem Unternehmen, für Ihr Unternehmen.
Developing
Stärken Sie die positive Unternehmenskultur und die zielorientierte Planung Ihrer Organisationsentwicklung mit Double Loop Learning. Ein Bottom-Up Wirkprozess für organisationales Wachstum.
Weshalb INSIDE?
Die Wertschätzung, die Mitarbeitende am Arbeitsplatz erfahren, ist ein entscheidender Faktor für die Arbeitszufriedenheit. Menschen, die mit ihrer Arbeit zufrieden sind, werden seltener krank, sind motivierter und identifizieren sich stärker mit ihrer beruflichen Tätigkeit.
Frühzeitiges Erkennen von persönlichen oder organisationalen Schwierigkeiten ist entscheidend für Ihre langfristige und erfolgreiche Planung. Psychische Erkrankungen sind die häufigste Ursache für krankheitsbedingte Arbeitsausfälle und die Tendenz zeitlich andauernder und kostenintensiver Absenzen ist steigend. Durch ressourcenorientierte Beratung können persönliche Handlungsmöglichkeiten erkannt und umgesetzt werden, um künftige Herausforderungen mit gestärktem Selbstbewusstsein zu meistern.
Die Niederschwelligkeit von INSIDE ist einmalig und fördert die Bereitschaft zur Inanspruchnahme professioneller Beratung. Soziale Hürden wie Scham oder Versagensängste, welche Mitarbeitende daran hindern können, rechtzeitig Unterstützung aufzusuchen, werden mit INSIDE gezielt umgangen.
Mit INSIDE bieten Sie Ihren Mitarbeitenden nachhaltige Unterstützung bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Das freiwillige, spontane und vollumfänglich anonyme Beratungskonzept von INSIDE fördert Ihre wertschätzungsvermittelnde Organisationskultur und liefert Ihnen massgeschneiderte Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen.
Wie funktioniert INSIDE?
INSIDE kann als eigenständiges oder ergänzendes Instrument der externen Mitarbeiterberatung genutzt werden. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem HR-Team bringt unsere Beratungsperson eine unabhängige Aussensicht in Ihr Unternehmen.
Unsere Beratungsperson ist an fix vereinbarten Arbeitstagen in Ihrem Unternehmen präsent. Während diesen Terminen haben Ihre Mitarbeitenden die Möglichkeit individuelle Beratung in Anspruch zu nehmen und buchen diese zeitnah und anonym. Die Beratung erfolgt während der Arbeit und erhöht die Bereitschaft, das Angebot in Anspruch zu nehmen.
Regelmässigkeit und Kontinuität sind entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Beratung. Um diese zu gewährleisten, steht Ihnen unsere psychologische Fachperson während mindestens sechs Monaten zur Verfügung.
Am Ende des sechsmonatigen Programms erhalten Sie auf Wunsch eine anonymisierte Auswertung der bearbeiteten Fälle. Die aus diesen Themenschwerpunkten abgeleiteten und auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Handlungsempfehlungen unterstützen Sie dabei, Stärken und Schwächen in Ihrer Organisation zu erkennen und diese gezielt anzugehen.
Jedes Programm startet mit einer Kick-Off-Veranstaltung. Dabei wird das Konzept von INSIDE erklärt und Ihre Mitarbeitenden haben die Möglichkeit unsere Fachkraft kennenzulernen sowie allfällige Fragen zu stellen.